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这座新城为什么能让青年人才有才华？近悦远来“近悦远来”

——第三届雄安新区科技·人才·观察创新周活动。

雄安新区容东区5月17日航拍。座新《河北日报》记者刘光玉拍摄。城让

雄安新区第三届科技技术于5月18日至25日举行·人才·成功举办创新周活动。青年青年人才站的近悦远来免费住宿时间从7天延长到30天，再次引起关注；这座未来的座新城市现在已经成为青年人才的竞争“梦想之城”，到目前为止，城让雄安已经分发“雄才卡”超1.5万张。青年

雄安有什么吸引力？近悦远来雄安新区第三届科技通过雄安新区刚刚结束·人才·在创新周活动中，我们看到创新创业的座新热情在这片土地上不断升温。

5月20日，城让雄安新区第三届科技·人才·在创新周活动中，青年京津冀青年企业家走进雄安新区电建智慧城，近悦远来感受雄安新区科技创新场景。座新《河北日报》记者刘光玉拍摄。城让

聚集科技创新平台。

帮助年轻人实现梦想的创新高地。

创新是雄安的新事物。雄安作为北京非首都功能缓解的集中载体，以先进产业为锚点，构建覆盖全链条的科技创新平台网络，为年轻人才提供服务“顶天立地”实践舞台。

5月18日，以“聚雄才·创未来”雄安新区第三届科技技术为主题·人才·创新周启动。共青团河北省委现场“创青春·雄安青智汇”创业营开业；雄安科学园、雄安中关村科技园、健康传播大厦等5个科技园获授牌“雄才创业园”；11个国家高层次人才创新创业项目，如城市道路和地下空间基础设施安全保障中试平台。

聚集科技创新平台，为青年人才创新创业提供了一个大舞台。

芯联新(河北雄安)科技有限公司董事长陈伟作为从北京中国科学院实验室来到雄安追梦的企业家，目前正在雄安开发激光器。

“三四年前，我还在北京中国科学院实验室做激光器。当时，我认为只要论文发表得好，科研项目完成得好，技术指标高，生活就会完成。虽然有一些亮点，但每当我看到研发结果锁在柜子里吃灰，我就不高兴，所以我咬紧牙关，跺着脚，带着几个兄弟来到雄安。”

当他第一次到达雄安时，陈伟在一家改造后的小工厂创业。当时，他一直在考虑换一个更宽敞的地方。不久，他接到雄安科技创新中心工作人员的电话，说科技创新中心中试基地里有一栋楼。从那时起，他们有一个完整的标准工厂。

“上个月，我们刚刚在北京下了订单。客户表示，从雄安到大兴机场需要半个小时，覆盖整个京津冀产业链需要两个小时。”陈伟说，区位优势和平台优势让他对未来的发展充满信心。

到目前为止，雄安新区已经引进了京津冀国家技术创新中心等10多个国家级科研平台。首批4家央企总部、4所高校、2所医院，为雄安注入了强大的动能。

彭苏平，中国工程院院士，国家煤炭精细勘探智能开发重点实验室主任，雄安新区第三届科技·人才·创新周暨青年人才发展大会表示，从承接标志性突破到高水平创新平台加速聚集，从“雄才十六条”雄安新区发布了人才住房和儿童教育政策，不仅系统地建立了政策高地，而且形成了一流的人才培养生态，让人才放下包，实现梦想。

目前，彭苏平院士团队“城市道路和地下空间基础设施安全保障中试平台”雄安新区项目正式落地。彭苏萍表示，将尽快在雄安新区形成服务力量和产能，围绕国家和城市地下空间安全发展的需要，在雄安新区打造世界一流的城市道路和地下空间安全探索创新高地，服务支持中国新型城镇化高质量发展。

彭苏萍说，今天的雄安新区正以求贤若渴的态度向天下英才敞开怀抱。假如一个人渴望用创新成果来定义未来，那么雄安新区就是梦想开始的地方。由于每一滴汗水都会融入城市发展的脉络，每一次创新都有可能改写产业发展的历史。

政策支持升级。

从安居乐业到“全周期护航”

年轻人选择一个城市，短期看机会，长期看保障。雄安以“雄才十六条”为核心，从安居乐业到“全周期护航”，建立覆盖求职、创业、生活的政策体系，解决人才后顾之忧。

五月十八日，第三届科技·人才·在创新周启动活动上，雄安新区推出了6个青年人才驿站和13个雄才会客厅，重点关注“安居 乐业”双维度，为青年人才建立全周期发展支持体系。

政策升级为青年人才提供从安居乐业的全周期保障。青年人才驿站服务作为人才安置项目的核心载体，取得了重大突破，将服务对象从应届毕业生扩展到本科以上学生和毕业后2年内失业的毕业生。大学生来雄安求职、游学、参加创新创业活动，可免费入住驿站，免费入住时间从7天延长至30天。目前，邮局已经形成了一个标准化的行李入住服务体系，配备智能家电、共享办公空间和24小时管家服务。周边15分钟生活圈拥有完善的教育、医疗等配套设施。进入雄安后，合格的青年人才也可以通过“雄安人才智能服务平台雄安人才智能服务平台”申请青年人才公寓，实现从临时过渡到长期安居的无缝衔接。

拓展空间，打造青年交流的专属场所。雄安新开的13个雄才会客厅分布在科技创新园区、商业综合体等地，为人才提供休息交流、项目路演、思维碰撞的专属空间。

政策磁吸，青年人才集聚加快。随着“雄才十六条”雄安新区人才吸引力不断增强，政策落地及配套服务升级。截至目前，已发放“雄才卡”1.5万多张，为3100多名应届毕业生发放生活补贴。雄安人才工作新增一批服务载体“场景化服务”通过构建重要措施“安居有保障，创业有空间，发展有支撑”生态系统，让青年人才引进、留住、发展良好。

创新活动赋能。

以赛引才，激活青年“双创”生态。

“以竞争聚才，以促产”，雄安新区通过高频、高标准的活动，搭建项目与资本、技术与市场的对接平台，将青年人才的创意火花转化为产业动能。

该活动不仅点燃了年轻人才的科技创新和创业引擎，而且使象牙塔的顶级科研论文、前沿探索和实验室计划从诞生起就具有市场价值。

5月16日至17日，雄安新区党工委人才工作领导小组办公室主办“雄才杯”雄安新区举行了2025年创新创业大赛总决赛。

作为雄安新区第三届科技·人才·创新周专项活动之一，“雄才杯”2025年创新创业大赛总决赛“聚雄才 创未来”以新一代信息技术、现代生命科学与生物技术、新材料为主题，设置三条轨道。比赛首次走出雄安，举办京津冀、长三角、珠三角、海外项目预赛，吸引国内外400多个优质项目，100个项目入围决赛。

经过激烈的竞争，2个项目获得特等奖，6个项目获得一等奖，7个项目获得二等奖，16个项目获得三等奖。雄安新区第三届科技·人才·在创新周启动活动中，落地了10多个获奖项目。雄安新区将根据这些项目给予奖励，并为获奖团队提供办公和住宿支持。

5月17日，雄安新区教育局举行“2025年中国国际大学生创新大赛金奖”该活动吸引了来自全国各地大学的20个金奖项目团队聚集在雄安，展示创新成果。该项目涵盖了雄安新区信息技术、现代生命科学与生物技术、新材料产业三大重点发展产业。

作为第三届科技·人才·本次活动邀请金奖项目团队进入雄安，了解雄安建设发展的最新场景和雄安创新创业环境，推动项目落地新区。

通过现场项目展示，各金奖项目团队详细阐述了各自项目的创新点、市场前景和应用价值，赢得了观众的高度认可。新区融资机构和平台也表现出浓厚的兴趣，积极探索合作的可能性。

哈尔滨工程大学深蓝定脉——马鹏博是中国第一个海底OBN（海底节点海洋油气勘探设备）节点深海高精度定位系统项目负责人，来到雄安新区参加比赛，并获得金奖。

“我们的产品精度达到了行业的领先水平。目前，该产品已成功应用于中海油项目，具有良好的市场前景。”马鹏博表示，团队注重整个行业科技成果的转化。未来希望扎根雄安，不断发展壮大。

事实上，青年和城市“双向奔赴”，将青年需求融入城市发展。提供科技创新平台“硬支撑”，建立政策体系“软环境”，激活创新活动“生态圈”。

未来，随着京雄“同城化”雄安将成为中国乃至世界青年创新创业的热土，深化和全球人才网络拓展。这座未来城市的实践表明，只有以创新为灵魂，以人才为本，才能实现城市发展与青年成长的同频共振，写出新的东西“雄安故事”。(河北日报记者 曹铮 郝金钰）。