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昨天上午，家门口丰泽区东湖街明湖社区泉州市中心城区残疾人专项招聘会“党建 ”在邻里中心举行。泉州招聘会打破了传统的残疾大型招聘会的集中服务模式。从本月开始，人业日挑以鲤城区、服务丰泽区、升级洛江区为试点，每月每月15日固定举行，岗位残疾人正常就业招聘按季度轮换场地进行。家门口

招聘企业的泉州人事专员与求职者面对面沟通。

泉州残疾人联合会相关负责人表示，残疾招聘会坚持“小规模、人业日挑多频率、服务常态化”创新创造的升级理念“固定场所 固定日期”残疾人正常就业服务平台。作为试点地区，每月16家企业昨天参加了丰泽区首届招聘会，为残疾人提供了电子商务客户服务、服装加工、医院、物业、园林绿化等领域的岗位。20多名残疾人参加了咨询和申请。

现场求职的王女士说:“以前找工作要跨区跑，现在每个月都有招聘会，可以直接在家里和企业对接，方便多了。”一家招聘企业的人事专员告诉记者，招聘会的正常发展和与求职者的面对面沟通可以更好地实现人员岗位的准确匹配。

接下来，市残联将按中心城区(鲤城、丰泽、洛江)四个区域进行分析、东环湾电影(惠安、泉港、台商区)、南部沿海片(石狮、晋江、南安)、西北山区(安溪、永春、德化)建立正常的就业招聘市场，建立残疾人就业服务长效机制，帮助他们“家门口”就业。(东南早报财媒记者许奕梅 通讯员廖亚敏 文/图）。